市场部岗位职责

市场部岗位职责(汇编15篇)

在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的市场部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场部岗位职责1

1、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；

2、收集相关的政策及法律法规，协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作；

3、学习和熟悉产品推出所需的各种文案，协助完成最终上报文案的汇总和整理工作，上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。

市场部岗位职责2

1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

市场部岗位职责3

职责描述:

市场推广、品牌维护:

1、 协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、 制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

4、 负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

市场招生:

1、 所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

2、 自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

3、 做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

4、 负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

5、 协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

6、 完成管理层交办的其它相关工作。

任职要求:

1、 全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;

3、 精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

4、 有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;

5、 有很强的沟通能力和社交能力;

6、 有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

市场部岗位职责4

1、制定、规划全国产品策略；

2、负责全国专家体系建设工作；

3、负责全国性产品项目的制定及推动；

4、负责全国性产品会议的策划及组织；

5、组织全国性内部产品培训工作；

6、临床项目的跟进工作、

市场部岗位职责5

1、45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；

3、具有较好的产品推广能力；

4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

5、取得证券从业资格。

市场部岗位职责6

1、负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队；

2、负责所辖团队的日常管理工作；

3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；

4、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；

5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态；

6、完成营业部交办的其他事项；

市场部岗位职责7

1.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

2.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

3.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

4.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部岗位职责8

1、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;

2、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议;

3、能独立开拓区域市场;

4、按质按量完成客户拜访及追踪;

5、按规定每日上报工作日志及拜访目标;

6、带领团队开发市场，能进行管理和指导;

7、及时察觉下属销售人员心理状态，给与鼓励或督促，积极主动陪同拜访。

市场部岗位职责9

1、根据公司下达的销售目标制定销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性，以确保完成销售任务；

2、监督并严格把控公司产品在店内的表现；

3、根据公司要求，负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作；

4、完善并建立客户管理资料，定期更新客户档案，确保资料的准确性；

5、与财务部门紧密配合，做好应收帐款管理工作；

市场部岗位职责10

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。

3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。

4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。

5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。

7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。

8、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。

9、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。

10、对销售管理办法的研究和改进。

11、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。

12、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。

13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。

14、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。

15、制定公司销售政策，并监督实施。

16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。

17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。

18、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。

19、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。

20、参与协调服务质量事故解决。

21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作

22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。

23、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

24、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。

25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。

26、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。

27、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。

28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。

29、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。

30、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。

31、参与新服务项目的开发过程，进行新服务开发进行评审。

32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。

33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。

34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。

35、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况

37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。

38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

市场部岗位职责11

1．部门职责

全力做好市场开发与市场研究工作，为公司销售目标的实现提供帮助：

（1）围绕公司销售目标拟定市场开发计划；

（2）现有市场分析和未来市场预测；

（3）营销信息库的建立和维护；

（4）消费者心理和行为调查；

（5）消费趋势预测；

（6）品牌推广、消费引导；

（7）竞争对手分析与监控；

（8）通路调研；

（9）会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施；

（10）现有产品研究和新产品市场预测；

（11）为公司新产品开发提供市场资料；

（12）其他相关职责。

2．部门权力

（1）有权参与公司营销政策的制定；

（2）有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和建议；

（3）有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力；

（4）部门内部员工考核的权力；

（5）各办事处销售经理、销售人员考核参与权；

（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；

（7）部门内部工作开展的自主权；

（8）要求相关部门配合相关工作的权力；

（9）其他相关权力。

市场部岗位职责12

1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果

3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标

5.有效的把控公司销售业绩的运作，关注于维护和提高公司市场竞争力

市场部岗位职责13

1、协助市场做好客户信息收集、做好市场

2、处理部门工作中的日常资料和文件；

3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；

4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。

5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题

市场部岗位职责14

1、自媒体建设相关资料收集与测试；

2、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；

3、配合线上线下活动与宣传相关工作以提高公司品牌影响力；

4、视频剪辑；

5、其他领导交办的市场部日常工作。

市场部岗位职责15

一、协助执行总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

二、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，

及时提供市场反馈;

三、对公司的市场计划提出建议;

四、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

六、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

九、制作公司产品资料、宣传页;

十、对本部门员工、负责人进行考核;